Vom 19.-21. November machten Klaus und Sigi das zweite mal dieses Jahr Station in Südafrika. Kanban Change Leadership war das Motto in ZA – diesmal in Kapstadt.
Doch was kann man sich eigentlich unter Kanban Change Leadership vorstellen? Kurz gesagt, es ist ein Modell, das die Kanban-Werte von Mike Burrows, die Kanban-Prinzipien und Kanban-Praktiken von David Anderson mit Praktiken zum Thema Change und Leadership von Klaus und Sigi vereint. Denn um mit Kanban erfolgreich im Unternehmen starten zu können, braucht es eben mehr als nur ein paar Techniken, die man wie ein Mechaniker ins Unternehmen schraubt. Wie dieses Modell aufgebaut ist, zeigt das folgende Video, das dankenswerter Weise von Peter Hundermark gefilmt wurde:
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Das Video zeigt das initiale Modell, am ersten Tag des Trainings. Während des der drei Tage füllte sich das Modell mit vielen nützlichen und konkreten Praktiken, die die TeilnehmerInnen am nächsten Arbeitstag direkt anwenden können. Das endgültige Kanban Change Leadership Modell sah am dritten Tag dann so aus:
Wer auch mal ein Kanban Change Leadership Training mitmachen will braucht nicht gleich nach Südafrika fliegen. Das gibt es auch näher, z.B.
- 13.-15.1. 2014, Zürich, CH
- 20.-22.1. 2014, Wien, AT
- 16.-18.6. 2014, Wien, AT (Details folgen)
- 30.6.-2.7. 2014, Berlin, DE (Details folgen)