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Flight Level 3 Design
Erlebe, wie du strategische Richtung mit Prioritäten, Entscheidungen, operativer Arbeit und Feedback-Loops verbindest - statt Strategiearbeit, die in Folien und Gremien steckenbleibt.
Für Führungskräfte, Portfolio-, Product- und Transformation-Verantwortliche, die Strategie nicht nur formulieren, sondern in wirksame Arbeit übersetzen müssen.
Zertifiziertes Training der Flight Levels Academy
Flexibel starten
Kein Light-Angebot: gleicher FL3D-Kern, zeitlich flexibler und mit Klaus-Sparring für deinen Transfer.
Flex starten
Auch als Team sinnvoll: 3 buchen, 2 zahlen.
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<option value="mike-freislich">Mike Freislich</option>
<option value="klaus-leopold">Klaus Leopold</option>
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</label>| Datum | Sprache | Ort/Format | Trainer | |
|---|---|---|---|---|
| Flexibel startbar | Deutsch & Englisch | Flex + Klaus-Sparring* | Klaus Leopold | Flex buchen |
| 2026-06-22 | Englisch | online | Mike Freislich | Termin buchen |
| 2026-06-29 | Deutsch | online | Klaus Leopold | Termin buchen |
| 2026-09-28 | Englisch | online | Mike Freislich | Termin buchen |
| 2026-11-16 | Deutsch | online | Klaus Leopold | Termin buchen |
| 2026-12-07 | Englisch | online | Mike Freislich | Termin buchen |
| 2027-02-01 | Deutsch | online | Klaus Leopold | Termin buchen |
| 2027-04-05 | Deutsch | online | Klaus Leopold | Termin buchen |
| 2027-06-16 | Deutsch | München | Klaus Leopold | Termin buchen |
| Aktuell sind keine passenden Termine verfügbar. | ||||
* Flex-Training heißt: du bestimmst Startzeitpunkt und Geschwindigkeit, arbeitest im eigenen Tempo am eigenen Fall und bekommst pro Zugang 2 x 30 Minuten Klaus-Sparring. Mehr zu Flex.
Teamangebot
Für Teams besonders attraktiv: Meldet 3 Personen an und zahlt nur 2.
Gilt für öffentliche Termine und Flex. Ideal, wenn mehrere Rollen an Strategie, Priorisierung und Umsetzung beteiligt sind.
Das Problem
Strategie ist da. Aber sie landet nicht zuverlässig in der Arbeit.
Flight Level 3 ist die Ebene, auf der strategische Richtung mit Prioritäten, Entscheidungen, Arbeit und Feedback verbunden wird.
Viele Organisationen investieren viel Energie in Strategie, OKRs, Roadmaps oder Portfolio-Routinen. Trotzdem läuft zu viel parallel, Entscheidungen kommen zu spät und niemand sieht klar, was gestartet, gestoppt, verschoben oder fokussiert werden muss.
Das Problem liegt dann selten in der nächsten Strategiepräsentation. Es liegt im Strategy Execution System: strategische Absichten werden nicht sauber in Arbeitsentscheidungen übersetzt, Feedback aus der Umsetzung kommt zu spät zurück und Fortschritt wird berichtet, aber nicht wirklich steuerbar.
Genau hier setzt FL3D an: Du gestaltest ein Strategy Execution Work System, das Strategie, Outcomes, Initiativen, Entscheidungen, Fokus und Feedback-Loops sichtbar und bearbeitbar macht.
Passt das Training?
Für Menschen, die Strategie in wirksame Arbeit übersetzen müssen.
Relevant für Führung, Portfolio, Product und Transformation - überall dort, wo Fokus, Budget, Kapazität und Stop/Start-Entscheidungen expliziter werden müssen.
Strategie endet nicht im Portfolio
Du bist mitverantwortlich dafür, dass strategische Richtung in Prioritäten, Entscheidungen und Arbeit sichtbar wird.
Viele Initiativen, begrenzte Kapazität
FL3D passt besonders gut, wenn zu viele Themen gleichzeitig laufen und niemand klar sieht, was warten, starten oder stoppen muss.
Lernen kommt zu spät zurück
FL3D zeigt, wie Feedback aus der Umsetzung schneller in Strategie und Priorisierung zurückfließt.
Ergebnis
Du gehst mit einem Strategy Execution Work System für deinen Kontext nach Hause.
Wissensvermittlung ist im LEANability-Training kein Selbstzweck. Sie ist Mittel zur Umsetzung.
Klare Verbindung
Du verbindest strategische Absichten mit Outcomes, Initiativen, Entscheidungen und operativer Arbeit.
Bessere Priorisierung
Du machst sichtbar, was startet, was wartet, was beendet wird und wo Kapazität bewusster eingesetzt werden muss.
Wirksame Feedback-Loops
Du gestaltest Rückkopplung zwischen Umsetzung und Strategie, damit Lernen nicht erst am Jahresende passiert.
Pragmatischer Startpunkt
Du entwickelst einen konkreten Ansatz, wie euer Strategy Execution Work System ins Laufen kommt.
Was im Training passiert
Neun Lernschritte, die du direkt auf deinen strategischen Kontext überträgst.
Flight Level 3 verstehen
Strategieumsetzung als eigenes Arbeitssystem einordnen.
Strategischen Kontext klären
Eigene Situationen mit Strategie, Portfolio, Initiativen und Entscheidungen einbringen.
Ergebnisse definieren
Klären, woran ein wirksames Strategy Execution Work System erkennbar wird.
SOFI nutzen
Strategische Artefakte wie OKRs, Roadmaps oder KPIs mit konkreter Arbeit verbinden.
System visualisieren
Strategische Themen, Outcomes, Initiativen, Entscheidungen und Feedback sichtbar machen.
Outcomes schärfen
Ergebnisse so beschreiben, dass sie Orientierung und Fokus geben.
Fokus schaffen
Zeit, Budget und Kapazität als echte Constraints für Priorisierung nutzen.
Interaktionen gestalten
Rhythmen für Priorisierung, Synchronisation, Entscheidungen und Lernen entwerfen.
Take-off entwickeln
Einen pragmatischen Startpunkt für das eigene FL3-System ableiten.
Vertrauen
Zertifiziertes Training der Flight Levels Academy.
FL3D ist ein offizielles Training der Flight Levels Academy. Je nach Termin arbeitest du mit Klaus Leopold, Mike Freislich oder weiteren erfahrenen Trainer:innen aus dem Flight-Levels-Umfeld. LEANability steht dabei für praktische Arbeit am eigenen Kontext statt Framework-Rollout.
Unsere Kunden
Organisationen, die mit LEANability arbeiten
Kundenstimmen
Was Teilnehmende über FL3D sagen
Nächster Ausbaupfad
Wenn ihr Strategie nicht nur erleben, sondern begleitet in eurem System verankern wollt.
FL3D ist der Einstieg, um Strategy Execution als Arbeitssystem zu verstehen und am eigenen Kontext zu arbeiten. Wenn ihr daraus ein begleitetes Systemdesign im realen Arbeitskontext machen wollt, ist das Designprogramm der nächste Schritt.
FAQ
Häufige Fragen vor der Buchung
Kurz beantwortet, damit du schneller zwischen Termin und Flex entscheiden kannst.
Ist FL3D ein Strategie-Workshop?
FL3D ist kein Workshop, in dem ihr eure Strategie neu formuliert. Es geht darum, ein Arbeitssystem zu gestalten, das Strategie mit Prioritäten, Entscheidungen, Arbeit und Feedback-Loops verbindet.
Ist FL3D ein OKR-Training?
Nein. OKRs können ein relevanter Input sein, aber FL3D ist kein OKR-Training. Das Training hilft dir, bestehende Strategieartefakte mit einem wirksamen Strategy Execution Work System zu verbinden.
Was nehme ich konkret mit?
Du entwickelst ein besseres Verständnis deines Strategy-Execution-Systems und einen pragmatischen Startpunkt, wie Strategie in deinem Kontext sichtbarer, fokussierter und entscheidbarer umgesetzt werden kann.
Muss ich vorher ein anderes Flight-Levels-Training besucht haben?
Nein. Vorerfahrung mit Flight Levels hilft, ist aber keine zwingende Voraussetzung. Wichtig ist, dass du Strategieumsetzung verbessern willst.
Für welche Organisationen passt FL3D?
FL3D passt besonders, wenn mehrere strategische Initiativen, Produkte, Portfolios oder Bereiche um Aufmerksamkeit, Budget und Kapazität konkurrieren.
Was ist, wenn wir individuelle Begleitung statt Public Training brauchen?
Dann kann das Designprogramm passen. Es ist die individuellere Alternative, wenn kein Termin passt oder ihr direkt an eurem Kontext arbeiten wollt.
Nächster Schritt
Buche dein Flight Level 3 Design Training.
Wähle einen öffentlichen Termin oder starte mit Flex. Für beide Wege gilt: 3 Personen buchen, nur 2 zahlen.