Insights
Weitere Artikel von Dr. Klaus Leopold. Seite 23 von 24.
Es ist vollbracht! Das erste Buch von Klaus und Sigi ist offiziell auf dem Markt: “Kanban in der IT – Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung schaffen” erschienen im Münchner Hanser Verlag.
Artikel lesenNun ist es endlich soweit: Unser Buch “Kanban in der IT – Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung schaffen” ist ab 3. Mai im Handel erhältlich. Gemeinsam mit Sigi Kaltenecker wollen wir euch am Montag den 7.5. das gute Stück präsentieren. Start ist um 18 Uhr im Café Schottenring in Wien. Wir freuen uns über angeregte […]
Artikel lesenAm 19.4.2012 wurde ich vom Vienna Agile Requirements Circle eingeladen, einen Einführungsvortrag zum Thema Kanban zu halten. Das Resultat ist nun in Video-Form erhältlich – in Farbe und bunt 🙂 Viel Spass beim Schauen!
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Endlich ist es soweit – mit “Kanban in Action” veranstaltete LEANability das erste akkreditierte Kanban-Training in Österreich mit dem ersten akkreditierten Kanban-Trainer weltweit: Klaus Leopold.
Artikel lesenKanban kann mit sehr wenig Aufwand sehr viel bewegen. Das sehe ich häufig, wenn ich Wochen oder Monate nach einer Kanban-Einführung ein Unternehmen wieder besuche. Ich sehe jedoch auch, dass ich von Unternehmen kontaktiert werde, die ihren Kanban-Piloten in den Veränderungs-Sand gesetzt haben. “Wir haben ein Board, WIP-Limits und Serviceklassen. Die Mitarbeiter versuchen jedoch permanent […]
Artikel lesenWenn ich mit Teams einen Workshop zum Kanban Systemdesign mache, tritt spätestens bei der Definition der Arbeitstypen die Frage auf „Was landet eigentlich auf unserem Kanban-Board?“ Wenn ich mit „alles woran ihr arbeitet“ antworte, dauert es ziemlich genau zwei Nanosekunden, bis der oder die Erste ca. so darauf reagiert: „Ständig kommt irgendwer und will, dass […]
Artikel lesenDie meisten mir bekannten Unternehmen haben Bonifikationssysteme, die auf den Leistungen von einzelnen Mitarbeitern beruhen wie z.B. “Wenn du Ziel X erreichst, bekommst du Y Geldeinheiten.” Wenn man das in die Fussball-Welt überträgt, könnte ein “Anreiz” so formuliert werden: “Jedes Tor eines Spielers bringt dem Schützen € X.” Wow! Perfekt – jeder wird sich bemühen […]
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LEANability hat mit 17 anderen Firmen die Lean Kanban University (LKU) gegründet. Die LKU hat ihren Sitz in Seattle, USA und ihre Aufgabe ist es eine Qualitätssicherung im Kanban-Markt zu etablieren.
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Neben den akkreditierten Firmen, Trainern und Coaches sind auch alle Teilnehmer eines mind. 2-tägigen akkreditierten Kanban Trainings Member der Lean-Kanban University. Wir haben klein angefangen, aber die Liste wird immer länger…
Artikel lesenVorige Woche durfte ich in einer Tram in Zürich (in Wien würde man Bim sagen und das deutsche Wort ist wahrscheinlich Straßenbahn) – mehr oder weniger gezwungenermaßen – eine interessante Unterhaltung mitverfolgen. Zwei ältere Herren in der Sitzreihe hinter mir führten eine angeregte Diskussion darüber, was in ihrem Unternehmen wohl als Umsatz gerechnet werden könne und was […]
Artikel lesenWir nutzen schlanke, eigene Analytics ohne große Tracking-Dienste und ohne persönliche Profile. Du kannst jederzeit deaktivieren. Wenn du dabeibleibst, hilfst du uns, die Website besser zu machen.
