Insights

Denkmodelle für bessere Arbeitssysteme

Weitere Artikel von Dr. Klaus Leopold. Seite 9 von 24.

Dr. Klaus Leopold

Lean Business Agility E022: Managing Change in the 21st Century

In dieser Episode von Lean Business Agility spreche ich mit Mike Burrows darüber, wie man organisatorische Veränderung im 21. Jahrhundert betreibt. Ein wichtiger Punkt dabei ist, dass die angestrebte Veränderung schon im Veränderungsprozess sichtbar sein muss. Wenn zum Beispiel – wie leider so häufig – Agilität mit einem Projektplan, Meilensteinen und einem klassischen Roll-Out in die Organisation […]

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Dr. Klaus Leopold

Lean Business Agility E021: Why Change is Inevitable

In dieser Episode spreche ich mit Mike Freislich über Veränderung und warum es für Organisationen unvermeidlich ist, sich permanent zu verändern. Mike Freislich ist Agile Coach bei agile42. Abonniert den YouTube Kanal von Lean Business Agility oder den Podcast bei iTunes or Overcast oder den RSS Feed.

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Dr. Klaus Leopold

Von der LKCE in Hamburg zum Scrum Gathering in Kapstadt

Die Lean Kanban Central Europe in Hamburg am 7. und 8. November 2017 war die bisher größte Lean Kanban Konferenz – und ich hatte die Ehre, dem Track “Business Matters” vorzusitzen. Mir war es wichtig, die konkrete Anwendung von Kanban auf den unterschiedlichen Flugebenen zu zeigen und das ist mit einer sensationellen Auswahl an Sprecherinnen […]

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Dr. Klaus Leopold

Lean Business Agility E020: The Spotify Model

In dieser Episode von Lean Business Agility spreche ich mit Cliff Hazell von Spotify über das Spotify Model. Was heute unter dem Namen “The Spotify Model” bekannt ist, geht auf einen Artikel aus dem Jahr 2012 zurück, in dem erklärt wird, wie Spotify damals gearbeitet hat. Seit damals haben unzählige Organisationen dieses Praktiken übernommen und das Spotify Modell […]

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Dr. Klaus Leopold

Lean Business Agility E019: Business Agility @ Rewe Digital

In dieser Episode von Lean Business Agility spreche ich mit Daniel Schimera von Rewe Digital. Das Unternehmen hat ein rasantes Wachstum von sieben Mitarbeitern im Jahr 2014 auf 600 heute hingelegt. In so einer Situation sollte man es sich schon recht gut überlegen, wie das Business trotzdem noch agil am Markt agieren kann und das hat […]

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Ein kleiner Rückblick: Agile Greece Summit und LASCOT
Dr. Klaus Leopold

Ein kleiner Rückblick: Agile Greece Summit und LASCOT

Die Götter meinen es gut mit dem Agile Greece Summit, und damit meine ich nicht nur den strahlenden Sonnenschein am Konferenztag. Vor zwei Jahren fand die erste Konferenz für die südeuropäische Agile Community mit rund 200 TeilnehmerInnen statt. Am 22.9.2017 tummelten sich mehr als 600 Menschen in der alten Papastratos-Tabakfabrik, einer wirklich außergewöhnlichen Location mitten […]

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WIP-Limits müssen sterben!
Dr. Klaus Leopold

WIP-Limits müssen sterben!

Ein drastischer Titel, aber ich meine es ernst. Manche Leute zucken zusammen, wenn ich sage, dass man die Arbeit in einem Kanban-System limitieren soll. Sich bzw. die Arbeit zu limitieren, hat nämlich einen unangenehmen Beigeschmack. Auf der Ebene der Umsetzung klingt es wie: „Ja glaubst du denn, dass ich nicht in der Lage bin, zwei […]

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Dr. Klaus Leopold

Lean Business Agility E018: Kamishibai

In dieser Episode spreche ich mit Holger Rieht, Bereichsleiter IT, bei STUTE Logistics. Holger setzt ergänzend zu Kanban Kamishibai für wiederkehrende Prozesse in der IT ein. Damit wird die Prozessqualität stabilisiert und auch verbessert. Dabei haben sich folgende Punkte in der Arbeitsweise wesentlich verbessert: Höhere Identifikation der Mitarbeiter mit Prozessen Jeder ist für Qualität zuständig […]

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Dr. Klaus Leopold

Ask Me Anything: Kanban bei Porsche Informatik

Ich verhehle es ja nicht, dass ich ein Fan von der praktischen Anwendung bin und nicht so sehr auf theoretische Hirnkonstrukte stehe. Genau deswegen finde ich das Video unten von Anton Spitzer, Johannes Grumböck und Oliver Bonrad von Porsche Informatik echt super. Das Video beginnt mit der recht allgemeinen Frage, wie sich Kanban von Scrum unterscheidet. […]

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